Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан.
Неформальную занятость можно определить как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.
Если работник не оформляет трудовой договор, потому что работодатель пообещал ему большую заработную плату без вычета налогов, он лишает себя социальной защиты и льгот, предусмотренных трудовым законодательством:
-
ему могут задержать заработную плату или вообще отказаться её выплачивать:
-
ему могут не выплатить больничные при заболевании;
-
его могут уволить без предупреждения в любое время;
-
рабочий день такого сотрудника ничем и никем не регламентирован;
-
он лишается гарантий и компенсаций за инвалидность или за полную утрату трудоспособности при несчастном случае на производстве;
-
он лишается гарантий и компенсаций за работу на вредном или опасном производстве;
-
он лишает себя пенсии по старости.
Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя не заключать трудовой договор.
При нарушении трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовcкой области: 8(8452) 69-42-33, 8(8452) 24-59-91, а также в администрацию городского округа ЗАТО Светлый: 8 (84558) 4-30-00, 8 (84558) 4-31-71; пн.-чт. с 8:00 до 17:45, пт. с 8:00 до 16:30, перерыв с 12:00 до 13:30.